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中共山阳县财政局党委 2007 年工作安排

 

    根据县直机关工委 3 月 22 日工作会议精神,山直工委发 [2007]01 号工作要点以及县直机关党建目标责任书的各项要求,结合财税工作实际,我委就 2007 年工作安排如下:

一、加强政治理论、业务知识的学习培训,提高财税工作服务上水平。

    1 、坚持和完善学习制度,加强对学习的组织和领导。各支部要完善学习制度,端正所有干部职工的学习态度,增强学习的主动性和自觉性,务必做到每月组织职工集中学习 1 — 2 次,每周组织职工学习 1 次。集体学习要做好学习记录,个人要有学习笔记,每一项大的学习活动都要写出心得体会,以支部为单位好办学习园地。坚持以党委(党组)理论学习中心组为龙头,以科级以上领导干部为重点,充分发挥理论学习中心组的示范和带动作用,运用中心组学习的方法和成果,推动广大党员干部的理论学习。各支部领导同志要做学习的表率,在加强对学习的组织和领导的同时,密切关注经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势,不断充实新知识,丰富新经验。通过举办讲座等方式,组织学习政治、经济、科技、法律和现代管理等方面的知识,全年各支部书记要有一篇调研文章,力争在《山阳县组织工作》和《山阳县组织信息》用稿 1 篇以上。

    2 、加大财税干部教育培训力度,提高财税干部队伍素质。 按照中央颁布的 《干部教育培训工作条例》(试行)的规定精神,组织好财税干部在职培训。各支部要统筹安排,认真做好以党的十七大精神为主要内容的理论培训,新财经法规知识、计算机应用等业务知识培训。通过培训,进一步统一思想,提高认识,增强广大财税干部在工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,提高各项服务水平。

二、进一步深入开展“商山深处党旗红”党建主题活动,切实加强党的组织和党员队伍建设。

    3 、继续深入开展“商山深处党旗红”党建主题活动,各支部要结合财税工作实际,创新方法,丰富载体,突出推行财税服务承诺,党员示范岗,扎实开展和谐财税机关创建活动,认真总结推广以往活动中的成功经验,争创“标杆支部”、“红星党员”,在平时的工作中要注意挖掘优秀党员典型,树立样板,以此推动和促进“商山深处党旗红”党建主题活动向纵深开展。

    4 、健全和落实党建工作责任制。进一步健全支部书记带头抓党建,党员领导干部下基层,科级领导干部党建联系点等制度,强化督促检查,完善党建目标责任考核办法,努力形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。 各支部要把年初制定的党建工作目标责任考核与年终考评进行捆绑,真真正正做到党建工作有目标、有步骤、有监督、有考评。

    6 、切实加强党员队伍建设。继续做好新时期党员发展工作,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求,做好入党积极分子的培养、摸底工作,把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来,不断壮大党员队伍。县直机关工委拟在 5月中旬举办入党积极分子培训班,各支部要认真摸底,积极做好组织工作,并及时把培训名单上报党委。

    5 、要有规范化的党员活动室。各支部要有规范化的党员活动室。①党员活动室室外必须设置“党员活动室”标牌,室内必须配置党员参加活动所需要的桌凳等设施,规范化达标要配备有线电视、VCD 机、放像机等电化教育设备。②党员活动室内悬挂党旗,以党旗为背景的入党誓词、党员权利、党员学习教育制度、支部组织生活会制度、党员民主评议制度、活动室管理制度等制度上墙和学习园地。③党员活动室必须有一定的学习资料,包括党报党刊、《时代衔锋》等杂志。

    7 、切实加强党费收缴和管理。严格按照《关于中国共产党党费收缴管理和使用的规定》,切实做好党费收缴管理工作。各支部要教育广大党员自觉按规定交纳党费,各支部应在规定的时间范围内如数上解。

    8 、组织好班子民主生活会和职工民主生活会。各支部每年应开展不少于两次的民主生活会,班子成员应过好双重民主生活会。领导班子民主生活会和一般职工民主生活会应遵循三个字特点,即“实”、“准”、“诚”。实,就是实在,实事求是,少说空话、虚话,多说实话。准,就是问题要找得准确,不错位;诚,就是接受意见要诚恳。

三、深入开展从源头上预防和治理腐败体系,切实加强纪律作风建设。

    9 、结合财税工作实际,不断规范和完善政务公开工作。积极推进政府采购改革工作,建立完善有效预防和治理商业贿赂工作机制。强化会计集中核算管理,加大财税稽查税源管理工作力度,规范预算外资金管理。严格预算管理,抓好专项资金、国有资产管理等工作。全面落实警示训诫防线三项制度,积极开展廉政文化宣传活动。

    10 、扎实开展作风建设教育整顿活动,全面加强领导干部作风建设。各支部要按照县委的总体部署,深刻吸取“ 2.10 “爆炸事故的惨痛教训,突出重点;深入开展作风建设教育整顿活动,切实解决党员干部特别是党员领导干部在思想作风、学风等方面存在的突出问题,各支部要发扬求真务实精神,提倡勤俭节约的风气,教育和引导党员干部努力做到为民、 务实、清廉。 着力创建学习型、服务型、实干型、廉洁型、创新型“五型”机关活动,不断提高财税机关的工作效率。

四、努力构建和谐财税,切实加强财税机关精神文明建设。

    11 、坚持以人为本,构建和谐财税。以倡导和谐理念,营造和谐环境,培养和谐精神,建设和谐文化为重点,充分发挥支部在构建和谐财税团队中的重要作用,推动政治坚定、规范团结、诚信廉政、充满活力的良好财税机关氛围的形成。

    12 .加强机关精神文明建设,各支部要把建设社会主义精神文明的基本要求融入机关精神文明建设全过程,切实加强思想道德教育,巩固“省级文明单位”、“省级文明机关”成果,继续深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育实践活动,重点开展“零距离服务”、“比贡献争一流”、“争做人民好公仆”、“争做优秀公务员”等党性实践活动。

    13 、开展“手拉手结对子,推手共进”活动。各支部要本着为群众干实事、办好事,树立全体党员干部在群众中的良好形象为宗旨,认真贯彻落实县上对加强联系点和百日矛盾排查具体工作要求,各支部要派专人对联系点工作进行指导帮助,督促检查调查研究,协助解决存在的实际问题。对发现联系点存在的不安全、不安定因素要及时上报情况。

二 OO 七年三月二十三日

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